为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，我校在总结2022届毕业生就业工作的基础上，提高站位、科学研判、主动作为，多措并举，在学校党委的正确领导下积极应对疫情等因素的不利影响，扎实推进我校2023届毕业生就业工作。

提早谋划科学布局。开学以来，我校认真分析毕业生就业工作面临的新挑战，及时调整思路，提前统筹谋划，迅速研究对策，积极应对疫情对就业工作的不利影响，各项工作有条不紊进行。坚持科学谋划。开展2023届毕业生就业意向调查和用人单位需求调研，及时准确掌握毕业生的就业意向和实际需求，引导毕业生认清就业形势，做好就业准备；同时建立毕业生就业动态信息台账，包括毕业生就业实习等情况，为做好疫情防控和提供精准服务提供依据。及早部署启动。编印《广东技术师范大学2023届毕业生生源手册》，主动发送给用人单位并向社会公布，其中包括学校本学期就业工作安排和线上线下招聘指引；及时完成2023届毕业生生源上报审核，并已开放线上就业协议网签权限，为毕业生线上签约做好充分准备。

架设就业“云端鹊桥”。我校进一步巩固书记校长访企拓岗促就业专项活动成果，积极与重点合作用人单位联系，深入挖掘招聘需求，通过“云直播”“云招聘”等方式为我校广大毕业生架设起就业的“云端鹊桥”，最大程度降低了近期疫情对毕业生就业带来的影响。自7月份启动了2023届毕业生招聘工作开始，截至11月12日，我校共举办线上线下宣讲会50余场，参加学生2500余人次，吸引了中国银行、欣旺达、视源股份、多益网络等优质企业来校招聘。自10月份疫情防控形势趋紧以来，根据省市及学校疫情防控工作安排，我校及时暂停线下校园招聘，并迅速与智联招聘、云校招和广州市高校毕业生就业指导中心联合组织开展“逐梦秋招 扬帆起航——广东技术师范大学2023届秋季空中双选会”“2022年下半年广州市“阳光就业”高校毕业生系列专场招聘活动”等线上招聘会，截至目前累计为2023届毕业生召开大型线上双选会6场，累计为毕业生提供2万余个就业岗位。